Deel 1: Pietje Bell zijn sollicitatie voor ‘zwartlakker’ bij de Gemeente Zaanstad

Pietje Bell kwam op een zwarte maandag ergens in juni 2022 ineens de vacature zwartlakker gezocht WOB-verzoeken tegen bij de Gemeente Zaanstad.
Door de ervaring van Pietje Bell met het plakken van zwarte handen in 2002 wist Pietje Bell dat deze functie op zijn lijf is geschreven.
Daarom heeft Pietje Bell weer zijn rood/zwart geruite blouse aangetrokken, de pet opgezet en zijn bretels aangetrokken.
De pad op naar de Gemeente Zaanstad voor de sollicitatie als ‘zwartlakker wob-verzoeken’.
Eenmaal aangekomen bij de Gemeente duurt het lang voordat Pietje Bell wordt geholpen. Volgens mij omdat ze het niet helemaal vertrouwde dat Pietje Bell kwam solliciteren bij de Gemeente (maar dat is een aanname ;))
Eindelijk wordt Pietje Bell zijn sollicitatie in behandeling genomen door een vriendelijke dame alszijnde de recruiter.
Tijdens het sollicitatiegesprek is het belangrijk voor Pietje Bell om te weten;
– Waarom bestaan er functies als zwartlakker?
– Wie bepaalt van hogerhand welke informatie wordt zwartgelakt?
– Waarom zijn de overheid en de gemeente niet transparant?- Waarom verdient een zwartlakker meer dan een zorgverlener, boer of leraar?

Tot de verbazing van Pietje Bell begint de recruiter van de Gemeente zichzelf eerst vrij te pleiten dat de naam van de functie niet handig is gekozen en dat de Gemeente het vervelend vindt dat de vacature viraal is gegaan en er vanuit het volk commentaar is op deze functie.

Pietje Bell lacht als een boer met kiespijn en wil vooral weten voordat hij deze functie mogelijk wil gaan doen wie zit erachter het zwart lakken?!
Wie kan bepalen wat er wordt zwartgelakt?
Kan Pietje Bell dat zelf bepalen?
Maar hoe krijgt Pietje Bell dan niet de schuld van bijv. de 5,1 miljard zwartlakken die onze (ex)schoolleraar ‘per ongeluk’ is kwijtgeraakt?
Op deze vragen kon de recruiter helaas geen antwoord geven.
Daarom heeft Pietje Bell maar besloten om met zijn Hands on mentaliteit direct aan de slag te gaan en zelf wel positieve oplossingen te verzinnen en te delen.
Als afsluiter van het gesprek vond Pietje Bell het grappig om te horen van de recruiter dat ze hoopt niet ergens herkenbaar op de voorpagina te komen. (wordt in overleg zwartgelakt;)
Waarvan Pietje Bell dacht HUUUHH.
Waarom vinden de mensen die werken bij de gemeente het vervelend om zelf herkenbaar in de picture te komen?
Wij als volk zijn toch alleen maar in the picture bij de overheid met alles waar en wat we doen, eten en schijten?
Maar goed zo gezegd zo gedaan…
Pietje Bell gaat aan de slag als Zwart Lakker….

 Druk De Laatste Nieuws

0 reacties

Een reactie versturen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *